「ほうれんそう」の次は「こまつな」？！

またまた菜葉のお話とお思いのそこのあなた。

仕事をする上で大切な「こまつな」知っていますか？

★こまつな★

「こま」こまったら、

「つ」つかえる人に（できる人に）、

「な」なげる（依頼する）

こまつなができる環境にいる、ということは

＝周りの人のことを知り、相談できる関係性が持てている

ということの表れなのです。

一緒の働く仲間がどんなヒトか知っていますか？

一緒に働く仲間の「強み」「弱み」を知っていますか？

「困ったなー」と思った時に相談でき、

解決に導いてくれる相手はいますか？

一人でモヤモヤを抱えてしまう環境で、

あなたはこのまま成長できるのでしょうか？

心折れず仕事に邁進することができますか？

答えは「ノー」だと思います。

一見些細なことかもしれませんが、

「一人で抱える」ことがって、とっても重荷で

「嫌だなー」という気持ちが積もってしまって、

「辞めたいなー」と思うのです。

転職の「きっかけ」や「最後の決め手」となるのは

「こまつなできる環境であるのかどうか」

であるのです。

せっかく組織に所属して働くのなら、

「こまつな」できた方がみんな幸せになれますよ。

あなたは「こまつな」できる環境にいますか？？